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今早腾讯内网被挤崩,有人发帖“听完会后饭都吃不下了,好焦虑……”腾讯高管紧急回应:误会了

近日,有传言称腾讯裁员50%的聊天截图,引起网友热议。相关话题词冲上热搜。 在腾讯同事圈内,多人发帖“好焦虑呀”、“听完会后,饭都吃不下了”...... 11月12日下午,腾讯公司公关总监张军发微博表示,这是纯纯的误会和谣言。张军表示,在腾讯28周年的Linktime线上直播中,腾讯管理层主动表达了要加快组织变革的决心,同时特别提到,这和几年前那次“降本增效”不一样。前一次相对被动,更偏“降本”;

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今早腾讯内网被挤崩,有人发帖“听完会后饭都吃不下了,好焦虑……”腾讯高管紧急回应:误会了 行业资讯

近日,有传言称腾讯裁员50%的聊天截图,引起网友热议。相关话题词冲上热搜。 在腾讯同事圈内,多人发帖“好焦虑呀”、“听完会后,饭都吃不下了”...... 11月12日下午,腾讯公司公关总监张军发微博表示,这是纯纯的误会和谣言。张军表示,在腾讯28周年的Linktime线上直播中,腾讯管理层主动表达了要加快组织变革的决心,同时特别提到,这和几年前那次“降本增效”不一样。前一次相对被动,更偏“降本”;这一次是面向AI时代的主动出击,更偏“增效”,激发团队去创造新的价值,鼓励一线同事积极举手向前冲,中间的管理层则需要变得更扁平和灵敏。为了应对新的变革,内部需要主动思考新打法和新战场,50%的人像陆军一样,守土有责,通过提效去做好现有的核心业务;另50%的人像海军一样,拥抱浪潮,探索AI Native、拓展新的发展空间。这是公司资源适应AI时代的重新调度,可能也是所谓“裁员50%”的谣言误读出处,该说法完全不属实。

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